Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!EHS-chef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och engagerad EHS-chef som kan leda och utveckla vårt miljö-, hälso- och säkerhetsarbete. Som EHS-chef kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att vår arbetsplats är säker och hållbar. Du kommer att ansvara för att utveckla och implementera strategier och program som främjar en säker arbetsmiljö och minimerar vår miljöpåverkan. Du kommer att arbeta nära med ledningen och andra avdelningar för att säkerställa att alla lagar och förordningar följs. Din roll kommer också att innebära att utbilda och vägleda personalen i EHS-frågor samt att genomföra regelbundna inspektioner och riskbedömningar. Vi letar efter någon med starka ledaregenskaper, utmärkt kommunikationsförmåga och en passion för att skapa en säker och hållbar arbetsmiljö.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera EHS-strategier och program.
- Genomföra regelbundna inspektioner och riskbedömningar.
- Säkerställa efterlevnad av lagar och förordningar.
- Utbilda och vägleda personal i EHS-frågor.
- Samarbeta med ledningen för att främja en säker arbetsmiljö.
- Övervaka och rapportera EHS-prestanda och incidenter.
- Utveckla och underhålla EHS-dokumentation.
- Leda EHS-relaterade projekt och initiativ.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom miljö, hälsa och säkerhet.
- Minst 5 års erfarenhet av EHS-arbete.
- Starka ledaregenskaper och kommunikationsförmåga.
- Erfarenhet av att utveckla och implementera EHS-program.
- Kunskap om relevanta lagar och förordningar.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Erfarenhet av riskbedömning och inspektioner.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din erfarenhet av att leda EHS-projekt?
- Hur hanterar du situationer där säkerhetsföreskrifter inte följs?
- Vilka metoder använder du för att utbilda personal i EHS-frågor?
- Hur säkerställer du att ditt team följer alla relevanta lagar och förordningar?
- Kan du ge ett exempel på hur du har förbättrat en arbetsplats säkerhet tidigare?
- Hur hanterar du motstånd mot förändringar i säkerhetsrutiner?
- Vilka verktyg använder du för att övervaka EHS-prestanda?
- Hur prioriterar du olika EHS-initiativ?
